papeles baja embarazo mutua

Muchas gracias chicas por contestar,he tardado xq se me cerro esto y no encontraba mi comentario.
Al final me han contestado en 10 días y súper bien,me dan la baja en la semana 22.amdi que no me queda nada! Una semanita y listo , ánimo a todas que tengan dudas a adjuntar un escrito exponiendo en las condiciones que se trabaja ,no sé si habrá sido por eso pero nunca está de más. Gracias

En mi caso los de prevención decían que me habían adaptado el puesto de trabajo mediante alternancia de tareas y descansos programados, cosa que no era verdad ya que en ningún momento pasaron por la empresa para hablar conmigo ni me preguntaron nada, así que en el formulario que tenía que rellenar yo lo especifiqué, puse que la empresa hablaba de alternancia de tareas que no se había comunicado y que en cualquier caso no serviría de nada puesto que todas las tareas a realizar (recibir y efectuar llamadas, emisión de facturas, elaboración de presupuestos, etc) todas se hacían sentada con lo cual aunque hubiese una alternancia la postura era la misma y por lo tanto no servía para nada.



Así que si hay cosas que ellos no han puesto o no han tenido en cuenta ponlo tu, en mi caso no sirvió de mucho pq me denegaron la baja por riesgo, pero inténtalo pq es tu derecho y tu embarazo

Yo te cuento mi experiencia. Mi mutua es mutualia. mi baja me la concedieron a finales de enero que es más menos cuando han cambiado las tablas donde estipulan cuando dan las bajas.
La verdad que yo con la mutua no he tenido ningún problema. Así como con mi empresa unos poquitos...
A mí me dieron un documento para rellenar datos personales y número de cuenta y otro documento para la empresa para rellenar con temas de riesgos laborales. Esos dos documentos los mandó la empresa a la mutua.Al cabo de cinco días o así me llamó la mutua para concretar una entrevista.Yo iba sin saber que había mandado la. Empresa en cuanto a riesgos laborales pero tenía claro que yo le iba a contar todo todo.En esa entrevista básicamente quería saber qué hacía durante las ocho horas de trabajo. Soy electricista trabajo montando armarios eléctricos. Toda la jornada de pie, haciendo giros de cadera, posición de cuclillas, y usando un taburete de dos alturas continuamente (así resumido). La enfermera me hacía también unas preguntas muy concretas sobre horas de estar de pie, pesos, alturas etc. Pero me dejó explicarle lo que era mi trabajo. Bueno pues yo pensaba que la baraja me la darían por lo de estar de pie, pues no. Las empresa tubo queandar los db que había en el taller y esa fuee la causa. Sobre pasaba el ruido en del taller de lo estipulado para una embarazada (para mí no hay tanto ruido pero quizás esté acostumbrada) así que mi baja fue porque los picos de ruido me podiaany provocar un pato repentino ...( Yo desconocía por completo este dato)Me cálculo la fecha, que sigo pensando que me la cálculo mal. Me dijo que el la semana 20 podía coger la baja. Finalmente me la concedieron en la 19 y yo la cogí en la 22 para terminar el trabajo que tenía empezado Cuando os leo me doy cuenta que a mí mi mutua me puso las cosas muy muy fáciles

A mi la empresa me informó q debía descargarse un formulario de la página de la mutua, en dicho formulario, había una parte que ha tenido que rellenar mi empresa con las funciones que realizo, si hay riesgo en ellas, si me podían o no adaptar el puesto.... Y otro apartado que lo he tenido que rellenar yo básicamente con lo mismo. Imagino que será para contrastar.... Aparte la empresa tuvo q aportar otros documentos ... Riesgos y tal no lo recuerdo ahora mismo y un certificado de q lo q realizo es real etc. Ah y el documento del médico de prevención d riesgos ( tuve q hacer reconocimiento médico abtesd entregar los papeles) acreditando que debido a mi situación de embarazo si la empresa no podía posicionarme en otro puesto adaptado a mis circunstancias debían darme la baja.


No se cual será tu mutua, pero creo q es raro que solo sea la empresa la que informe de tus funciones y tal y tu si acaso puedas escribir en una hoja aparte, si tiene la misma validez que el documento aportado por tu empresa pues genial, pon todo lo que creas convenientr. Yo preguntaría en la mutua directamente,espero que tengas suerte.

Buenas!por mi experiencia te digo.. no se cual será tu puesto de trabajo yo curro en una gasolinera en turnos de 10mhoras por persona única por turno.. con vapores toxicos de gasolina y cargas de 20 kilos. Pues bien he entregado un escrito de valoración de riesgos y la mutua me lo ha denegado

Hasta la semana 26 no me dan la baja.. habiendo tenido 2 abortos anteriores ahora estoy de 3 meses y medio y ha sido el médico el que me ha dado la baja por lumbalgia ya que padezco bastante se la espalda..

Mi experiencia con la mutua y muchas otras que me han contado muy mal.. cada vez se ponen las cosas peor.. ojalá tengas suerte.. ya me contarás