Baja por riesgo en el embarazo

Ver mensaje citado Claro yo Ed que era indefinida, pero me imagino que aunque tu contrato acabe en unos meses el convenio es iwal y si te la puedes coger antes no deberian negartelo

Ver mensaje citado Vale gracias!cuando les entregue los papeles le preguntaré ,a ver que me dicen, es que a mi me acaba el contrato en unos meses, por eso me vendria bien que me la pudiera coger antes,pero claro no se el convenio y alomejor intentan no darla a saber...

Ver mensaje citado A mi me dieron la baja por la mutua en cortefiel que era donde trabajaba estando de 19 semanas, como era por la mutua me pagaron el 100 por 100 hasta que nació mi hijo que ya me pagó la baja la seguridad social. Yo ha Le con mi jefa y ella hablo con recursos humanos para ver k tenían k hacer, me pidieron un informe de mi medico en la semana 12 creo o 14 en el que pusiera de cuanto estaba y se lo entregamos y ya me dieron la fecha de mi último día y me dijeron que me tenía k pasar por la mutua y rellenar unos papeles. Espero habertw yudado

Buenas !!alguien sabe por el convenio textil,cuando te dan la baja??tengo que decir yo algo?me han pedido un informe de las semanas que estoy, y en van a dar unos papeles de riesgos laborales, si me podeis informar un poco de todo esto

Ver mensaje citado Gracias guapísima por tu respuesta me ha servido de gran ayuda. Voy a pedir un cambio de médico porque esta Dra. Ni me escuchaba ni me dejaba hablar ni me ha mirado. Y sino le pondré una hoja de reclamación. Gracias!!!

Cris veo muy complicado que te den la baja por riesgo por estrés en tu trabajo. Tendrás que pedir el informe de riesgos a tu empresa, no sé si contemplará los riesgos psicosociales, dudo que por estrés te lo den (no conozco ningún caso) y también dudo muchísimo que mutua te lo conceda, para ser franca. No sé qué puesto desempeñas, además estás de muy pocas semanas. Como le he comentado a otra compañera, lo mejor es acudir a mutua para que te dé los procedimientos. Y si no tendrás que tirar de baja por enfermedad común (si tu médico está dispuesto a dartela) con el perjuicio económico que supone. Besos

Ver mensaje citado Hola guapa! yo trabajo en rrhh en sector limpieza. Hay casos en los que las chicas han cogido una baja médica y después le han dado el riesgo por mutua. Necesitas un informe del médico de cabecera de las semanas que estás. Así mismo la empresa te ha de preparar un certificado de bases de cotización y un informe de los riesgos contemplados para tu puesto de trabajo. Tendrá que rellenar unos impresos con las tareas que realizas y que no es posible rehubicarte. Lo mejor que puedes hacer es ir a la mutua y que te den todos los impresos y pautas, ya que te tendrás que incorporar, pedir el riesgo y coger la baja por riesgo. Todo depende el sector en el que trabajes, ya que según cuentas tú sufres riesgo por bipedestación y además no sé si también utilizarás productos químicos. Espero haberte ayudado! besos

Ver mensaje citado Hola guapa una pregunta. Estoy de 29 semanas con lumbalgia. Ciática y con algia pelvica con informe del Dr privado que me vio hoy. Me ha mandado reposo médico . Mi Dra. De cabecera me ha dicho que es normal todo esto y que no va a renovarme otra baja. Me ha dado una semana de baja y que quien me la ha de dar es la mutua de mi empresa que llamara a mi jefe. Que no estaba enferma . Me he quedado a cuadros.! Tengo una hora y veinte para ir y otra para volver entre tren y bus o metro. No puedo caminar apenas del dolor. Y soy administrativa. 8 horas y pico sentada y no aguanto más. No sé qué hacer porque esto es enfermedad común pero según la Dra q m la de la mutua 😕 no entiendo nada. Alguien m puede ayudar? Gracias.

Yo tambien trabajo en turnos de 8h de pie todo el dia , el año pasado me quede embarazada y la mutua te da la baja por riesgo a partir de la semana 30....y no se puede juntar baja de la ss con baja de la mutua, lo que si estan obligados en tu trabajo es a patir de la semana 22 a hacer pequeños descanssos de 15min cada 2h para descansar

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Es que es así, la mutua tiene hasta 4 semanas para responder a tu solicitud de baja así que tus alternativas son una baja por IT en la SS, como la que tienes ahora, o seguir trabajando hasta que te la dé la mutua.

BAJAHola!!!A ver si alguien me puede ayudar porque estoy desesperada!!! Estoy embarazada de 27 semanas y trabajo de pie durante ocho horas teniendo que agacharme y levantarme ademas de un calor horrible. La cuestion es que soy mama primeriza y no sabia lo de la baja por la mutua y en mi empresa tampoco me habian dicho nada. Trabajo a turnos y el lunes me encontraba fatal y con dolor de espalda asi que el martes fui al medico y me hizo un certificado para la mutua para pedir la baja por riesgo y alli me dijeron que hasta dentro de tres o cuatro semanas no me darian una respuesta, pero el medico de cabecera me dijo que en esas condiciones no podia estar trabajando asi que el me daba la baja por lumbalgia. Ahora hoy me han llamado de la mutua diciendome que no se puede solapar una baja con la otra, yo le he dicho que el lunes tenia q volver al medico. Pero estoy perdida porque no se que hacer.... lo paso muy mal, trabajo a turnos y cuando hago el segundo (14:00 a 22:00 sin parar) es horrible utilizamos productos a 180grados de temperatura y si me da el alta el medico voy a tener que estar en esas condiciones puede que hasta un mes mas.... Alguien sabria que puedo hacer??? Gracias de antemano.

Ver mensaje citado A mí me pasaba lo mismo!!!! Se los di un mes antes porque sabía que iba a trdar en dármelos pero tanto? Al final me encargue yo de ir a su gestor y dar el coñazo y me los dieron en una semana. Vamos que si quieren los rellenan en seguida. Tú se pesada aunque te cueste q estas totalmente en tu derecho. Yo me he tenido q oír de mi jefa q esas bajas son de vagas y muchas cosas más (y eso que ella es madre). Que paciencia!!!!!

Ver mensaje citado Hola, me podrías decir que tuviste que hacer para entregar todos los papeles a la mutua. Yo estoy de 19 semanas y trabajo como dependienta en una tienda de ropa, ya he ido a la mutua y me han dado todos los papeles que si que rellenar. Pero mi jefe no me los entrega rellenado y creo que me da un poco de larga porque no quiere que me coja la baja. Gracias

Creo que tú medico está equivocado, yo estoy de baja por riesgo de embarazo desde la semana 20, me la dio la mutua del trabajo y uno de los requisitos que piden es que tú embarazo tenga un curso normal y no hayas estado o estés de baja por la seguridad social por algún problema asociado al embarazo. Vaya que te tienes que encontrar estupendamente, si a la mutua le dices q te duele la espalda o lo que sea no te la dan y te la tiene que dar el de cabecera.

Yo hable con mi jefa y la gestoria que le lleva todo el tema laboral se puso en contacto con la mutua para pedirla. Mandaron un montón de papeles que teníamos que rellenar mi jefa y yo, uno de ellos un informe que me tuvo que rellenar mi medico de cabecera de la Seguridad Social. Mandamos los papeles y en 3 semanas me dieron la baja por riesgo de embarazo.

Yo todavía estoy esperando los papeles del trabajo y estoy de 27. Creo que como poco me tocaba a la 20 o 24. Soy veterinaria. Es un palo cuando estás en una pequeña empresa. A ver si en una o dos semanas estoy en casa porque empiezo a tener mal la espalda y hace dos días acabé llena de moratones por un perro.

En mi trabajo a partir de la semana 22-23 te dan la baja por riesgo. Primero fui al médico de empresa y luego a la mutua .

Pues el medico te ha informado mal, es todo lo contrario (aclaro que trabajo en algo relacionado con esto) la baja por riesgo en el puesto de trabajo es una baja que esta estipulada por la mutua segun tu puesto y las labores que realizas (cojer pesos, conducir, estar muchas horas de pie) y es igual para todas las personas del mismo puesto no es una baja personalizada a la persona, es una baja que se da a una embarazada sana. Cualquier otra molestia, malestar la baja te la debe de dar el medico de cabecera como una enfermedad comun, por ejemplo una persona que trabaja en oficina sentada la baja por risgo en el puesto de trabajo le tocaria cojerla en la semana 37/38 pero si antes de esas semanas le da ciatica, dolor lumbar por star muchas horas sentada etc esa baja se la tiene que dar el medico de cabecera. Si necesitar saber mas preguntame por privado

Llama a la mutua en la q pertenece tu empresa y ahí te dirán el papeleo q tienes q presentar. Se supone q los jefes son los q se encargan pero yo me tuve q encargar yo porq si fuese por ellos me quedo ahí hasta el último día. Soy peluquera y me pertenecía la baja a partir de la semana 22. Paciencia y suerte!

Ver mensaje citado Yo lo primero q hice fue contactar con el servicio de prevención de riesgos laborales (creo q toda empresa está obligada a tener este servicio de vigilancia de la salud, además de q la empresa está obligada a informarles cuando hay una trabajadora embarazada). Allí evalúan la relación entre tu embarazo y tu puesto de trabajo, y si pueden darse situaciones laborales q pongan en peligro tu salud o la del feto. De esta evaluación se desprende un informe q mandan a la empresa. Lo q no se es si la empresa está obligada a hacer caso a este informe o son solo recomendaciones. En mi caso ya había llegado a un acuerdo previo con mi jefe y solicitamos la baja x la mutua (el servicio de prevención se hizo cargo de recopilar todo el papeleo necesario, yo solo tuve q rellenar 4 datos, firmar y aportar un certificado de mi medico de cabecera donde decía q tenia un embarazo sano y mi jefe firmar otro documento). Ahora estoy a la espera de q la mutua conteste....

Ver mensaje citado Llama a la mutua pero en mi caso los papeles de la.emoresa me los facilitaba mi jefe asi q eso puede jugar a tu desfavor... Y tardarsn en dsrtelos yo me tenia q ir sobre la 20 y me fui a la 26 al final pq me puse a malas con rrhh... Por cierto, segun trngo entendido si trabajas con muestras biologicas es riesgo 1 y te la dan dsd la semana 4 osea dsd el principio x li menos en laboratorio clinico si... Llama a tu mutua h pregunta. Sino en.la.asociacion de ginecologia estatal hay unas tablas q son x las q se orientan ellos.

Ver mensaje citado Tu puedes hablar con tu mutua y solicitar el riesgo por embarazo. Esto no quiere decir que te vayan a dar de baja, significa que van a evaluar tu puesto de trabajo y te dirán "pues para darte de baja por la mutua te pertenece a la semana 20" por ejemplo. Luego, puedes coger la baja por la seguridad social, que es por algún tipo de dolencias que no esté causada por tu trabajo pero conlleve un riesgo para ti o tu embarazo y no puedas desarrollar bien tu trabajo. Por ejemplo, yo soy camarera de pisos, mi baja por la mutua me pertenecía a las 25 semanas pero yo he estado desde antes de saber que estaba embarazada vomitando... obviamente no podia estar en un hotel de 5* haciendo camas y a la vez vomitando... entonces me dieron la baja a las 12 semanas en la seguridad social, cuando llegó la semana 25 tramite la baja a la mutua pero me la denegaron porq tenía la placenta previa y la mutua lo catalogó como embarazo de riesgo... así q sigo de baja por la seguridad social. La diferencia es q cobras menos por la seguridad social. Espero que te haya solucionado algunas dudas y haberte ayudado en algo. Suerte

Buenos dias:

Yo tambien queria hacer una consulta sobre la baja por riesgo en el embarazo, a ver si alguien sabe ayudarnos.

Estoy embarazada de 13 semanas, trabajo en un laboratorio de Anatomia Patológica, donde recibmos muestra biologicas y tratamos con agentes quimicos. Solo trabajo yo como empleada y mis jefes no son partidarios de que me coja la baja hasta el dia antes del parto (Sera cesarea porque ademas estoy operada en la espalda por dos veces y llevo unas protesis en la zona lumbo-sacra).

No se muy bien como afrontar esta situacion con ellos porque no quieren oir hablar del tema. Si la baja por riesgo en el embarazo la tienen que tramitar la mutua y la empresa, ¿cOMO PUEDO SOLUCIONARLO SI MIS JEFES NO ESTAN POR LA LABOR?

Si alguien me puede ayudar se lo agradeceria.

Un saludo y animo a todas las futuras mamás...estos temas agobian mucho en el embarazo, asique mucha calma.

Ver mensaje citado Hola! Pues sigo com ansiedad aunq d baja por el momnto... Est tarde tng cita con el medico d cabecera y con el psiquiatra de m privado a ver q m dice

Cris,cómo vas? Q ha pasado al final?

Ver mensaje citado Ya pero en su caso la mutua le puede decir que no se la da por riesgos ya que como habéis dicho antes para que te la den tiene que ser por riesgos propios de tu puesto de trabajo, no vale porque tengas ansiedad, vómitos, hipertensión ni ninguna otra cosa. Yo por ejemplo tengo la baja a través de mi médico, no de la mutua, cobro menos pero mi situación así lo requería ...

Ver mensaje citado

Pero eso es una baja por IT, no por riesgo en el embarazo. En caso de IT, se cobra menos sueldo y en el segundo caso, se cobra el 100%.

Otra opción es que acudas a tu gine que aunque el no te da la baja si puede hacer un informe diciendo que dadas las circunstancias es aconsejable que lo estés, entonces con ese informe tu medico de cabecera ya debería dartela

Ver mensaje citado Tal cual lo que te han dicho las compañeros. Al ser la ansiedad un dolencia tuya, incluso previa al embarazo, tiene que darte la SS la baja por contingencias comunes.
Para la de riesgo para el embarazo, que es la que lleva la mutua, tú tienes que estar 100% sana, vamos, no te puede ni doler la espalda, y luego ellos te la dan si el trabajo supone un riesgo y no.pueden ponerte en otro puesto sin riesgo, para lo cual no se rompen la cabeza: tienen unas tablas con cada tipo de trabajo y las semanas a la que correspondería la baja y se suelen guiar por ahí.

Hola chicas!

Yo estoy de 27 semanas, y desde hace un par estoy de baja por la mutua de mi empresa, os cuento un poco como lo hice por si os sirve de ayuda.

Yo trabajo de dependienta en una firma de el corte ingles, desde que estoy embarazada, he tenido que pasar el estres de las navidades, las rebajas, hacer la devolución de toda la mercancía de invierno, y recibir tooooda la mercancía de verano (eso implica coger cajas, llevar montones de ropa de un lado a otro, subir y bajar las escaleras del almacen...)

En ningún momento mi empresa me comentó nada de la mutua, pero yo, tengo entendido que si trabajas mas de 4h de pie (en mi caso 6h diarias) por mutua ya te corresponde a partir de las 22 semanas (supongo que cada puesto de trabajo es diferente), así que llamé a recursos humanos en mi semana 19, y bueno... lo que es por ellos mucha prisa no se dieron, tuve que estar yo detrás, me mandaron unos papeles para rellenar con mis datos y firmados por ambas partes, tambien necesitas un informe de tu medico de cabecera en el que ponga unicamente que "estas embarazada, y de cuantas semanas estas" y copia de tu dni por ambas caras.

Esa documentación la envian a la mutua, automaticamente, la mutua se pone en contacto contigo y te da cita en sus oficinas para que te vea su doctora, rellenes un par de papeles más, y listo, a partir de ese momento tienes que llamar a tu empresa para poneros deacuerdo en que fecha te darias de baja, en mi caso, hablamos de empezar el 1 de abril, de esa manera, mi empresa me pagaba todo el mes de marzo, y a partir de abril lo cobro por la mutua.

la doctora de la mutua solo te hará unas preguntas respecto a tu trabajo, a mi me pregunto que si cogia peso, si me tenia que agachar, si tenia que subir y bajar escaleras y cuantas horas pasaba de pie al dia.

Al contestarla a todas sus preguntas me dió un papelito que ponia que por el articulo "noseque" no podia ejercer mi puesto de trabajo ya que suponia un riesgo para mi y para el feto

Tambien, otra cosa importante es... que en el caso de que la empresa os pueda cambiar de puesto de trabajo temporalmente que sepais que está permitido, es decir, si normamelte trabajas de pie, pero la empresa decide que durante el embarazo trabajes en las oficinas, sentada, con el ordenador, ya no habría riesgo laboral, con lo cual, la mutua no te daria la baja.

Y, otro dato de interes, esque por la mutua cobrais el 100% del sueldo.

Espero haberos ayudado un poquito.

besos y ánimo a todas!!!

Ver mensaje citado Yo trabajaba de lo mismo que tu y en la semana 34 me di de baja d la ss ya que para la mutua hasta la 36 nada de nada, aunque también se que depende de ma mutua xq compañeras con otras mutuas trabajando de lo mismo se la daban ennla 24

Hola, yo estoy de 12 semanas y trabajo en un centro de día con abuelos, imagínate mi situación, ayer fui por segunda vez a urgencias ya que me dieron un golpe, yo creo que mi embarazo en el puesto que estoy deberían de darme la baja por riesgo, ya que me paso el día cojiendo peso, voy por privado y la semana que viene hablare con mi gine para que me diga que podemos hacer, alguna conoce un caso así?