Hola buenas tengo muchas dudas en mayo empeze un trabajo y por el cual tengo un contrato de sustitucion por vacaciones. Yo me caso en diembre y pedi los 15 diias mas si podian dar las vacaciones que me corresponden de este año ya que dado la boda la hago fuera de españa para poder hacer todo mas tranquila, pero para mi sorpresa me dijeron que si m daban los 15 dias de boda pero de vacaciones no ya que no m corresponden por el tipo de contrato que tengo. Pero ami me resulta de ingerir que despues de 6 meses trabajando ahi no tenga derecho ni a un dia de vacaciones. Alguien me podria ayudar y decirme si es verdad? O es que son unos aprovechados?
Hola buenas tardes! Me gustaría pedir consejo, me caso a finales de julio y desde enero me he incorporado a trabajar en una tienda de segunda encargada por sustitución de baja, no he dicho nada de la boda por miedo a que me despidan ya que me hace mucha falta el dinero, y tampoco quiero renunciar a mi luna de miel ya que llevamos muchos años soñando con ella y no quiero perderla por un contrato que finaliza en septiembre, lo que me preocupa es que no se como hacerlo porque no quiero quedar mal con la empresa por si fuese posible que me volviesen a contratar en otra tienda, ademas que no quiero fastidiar el verano a mis compañeros por dar la noticia a última hora y ya les afecte a sus vacaciones, en fin es algo que me tiene un poco triste..... Me podéis ayudar? Darme consejos sinceros porfa!
tengo una duda, me caso el viernes 11 de septiembre en comercio, por lo que trabajo los sábados. Si no salen mal mis cuentas tendría los 15 días hábiles hasta el 25 de septiembre y me incorporaría de nuevo a trabajar el 26 sábado?
Estatuto marco de los trabajadores de la función pública. En mi caso Madrid
Novia Habitual
Junio 2015
Madrid
Barde ·
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El xico encima no tenia ni idea se fue tan feliz a casar y con sus vacaciones xo por lo q le habían correspondido por trabajar!! Cuando se entero pues claro... Se sintió engañado pero según están las cosas y más el q estába cubriendo una baja decidió callarse
Creo que tienes que avisar con 3 meses de antelacion. Si tienes buen rollo con tu jefe yo se lo comentaria, si eso supone que no te renueven, esa empresa no te merece. Pero quizas al mes siguiente si que lo hagan...
Si indistintamente del contrato que tengas te pertenece, lo que no se si tienes que avisarlo con antelacion, mi caso es que son contratos renovables de un mes, asi que ya que estais aqui discutiendo, en mi caso las he de avisar o me espero a ver si ese mes me renuevan??
Siempre te pertenecen esos días pero consultalo lo antes posible
Novia Habitual
Junio 2015
Madrid
Barde ·
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Hace poco en mi empresa se casó un xico y mi jefe lo sabia ( el xico estaba cubriendo una baja) y mi jefe le dio las vacaciones q le correspondían xo no los 15 días asíq si q se lo pasan X el forro de los h...
Por ley todo trabajador tiene derecho a 15 días por matrimonio, contando normalmente desde el.día de la boda a no ser que el.convenio sea diferente como.en.mi caso que trabajo en.una farmacia y tenemos 20 días en.lugar de 15.
Un chico que comenzó en mi empresa con un contrato de 6 meses, se casaba y lo comentó al empezar y sin problema El derecho es el derecho, y no se lo pueden.pasar por el forro de los h...
Yo tenía entendido aue legalmente eran 15 días empezando el mismo día de la boda...hace poco leí sobre esto en algún lado...te los tienen que dar y punto...
La verdad que es una pena,tener que posponer tu luna de miel por cómo están ahora las cosas,nose no podemos dejar de vivir ppr el trabajo,pero es verdad que cualquiera se arriesga nosotros hemos tenido suerte en eso
Novia Curiosa
Agosto 2015
Islas Baleares
Veronica ·
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No hay que equivocarse una cosa es que te pertenezca pero si lees la letra pequeña pone que las dos partes deben acordar los días y si la empresa no esta de acuerdo no te pertenecen es un contrato
Todos los trabajadores tienen derecho a sus 15 dias de permiso por matrimonio. Sea cual sea su contrato. Si tienes una empresa molona con un convenio mejorado, te dejaran negociarlos y cogerlos cuando negocies, pero si no, tienes aseguradas tus dos semanas posteriores a tu enlace.
Yo he negociado con mi empresa y después de la boda me cojo una semana de vacaciones, y cuando acaba esa semana empieza a contarme los 15 días. Podéis negociar con ellos cuando queréis cogerlos.
Mi pareja ha empezado a trabajar hace poco en un sitio nuevo y le han dicho q en Julio cuando nos casamos están con mucho trabajo q por favor cambiemos el viaje a septiembre así q nos ha tocado cambiarlo todo espero q no haya problemas y le den los días
Yo ya me case, y efectibamente te pertenecen los 15 dias que cuentan desde el mismo dia del matrimonio, lo q tienes que presentar en el trabajo es tu libro d familia, con eso es suficiente.
Te empiezan a contar desde el día hábil después de la boda, porq yo me caso en sábado trabajo sábados y domingos y aun así me empiezan a contar desde el lunes pero aun así haces bien en hablar con los sindicatos ellos siemp están más puestos...