Ayudas mamá trabajadora,cheque guardería y otras

Ver mensaje citado Exacto. Y no es pequeña precisamente.

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Exacto.

Yo tuve la opción de irme negociando el despido porque el mío era nulo, me lo ofrecieron, lo pensé y lo cogí sin saber que estaba de nuevo embarazada y con un bebé de 9 meses en ese momento. Soy profesora y no es difícil encontrar trabajo así que sabía que en Septiembre encontraría algo. Lógicamente, embarazada, no me contrató nadie. Y al año siguiente, con una bebe de 5 meses, un hijo de 23 meses y teniendo que pagar dos guarderías, no busqué trabajo y me quedé en casa con los dos. Entre excedencia, bajas y paro, he estado 3 años sin trabajar pero con mis hijos.

Este curso volví al trabajo, el mayor ya iba al cole, la pequeña con 17 meses a la guardería. Pensé que una jornada parcial me iría bien, así que cobraba poco más que el tope del paro (que es lo que estuve cobrando, el Máximo que hay con hijos). He tenido muchísimos más gastos que estando en casa con los niños y cobrando algo menos y encima, no he estado toooodo el día con ellos.

Las ayudas deben ir dirigidas a eso, a conciliar familia con trabajo.

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Pero es que la ayuda de 100€ de madre trabajadora no es una ayuda, es una deducción de, IRPF, por tanto, solo se puede tener esa deducción si se trabaja mínimo a jornada parcial de 50%. Si no se cotiza, no hay opción a deducción. Por eso es una “ayuda” para todo el mundo, independientemente de su sueldo.

Luego en Madrid hay una ayuda de 100 a 160€ para pagar la guardería, y ahí sí se mide la renta y jornada laboral de los padres, no tiene derecho todo el mundo a esa beca.

Ver mensaje citado Ojalá y todos lo padres pudieran estar las 24h del día con sus hijos, ojalá pudiéramos tener todos tanto dinero que no necesitáramos trabajar y poder estar con ellos todo el tiempo del mundo y a su vez poder darles todo lo que necesitan, pero este mundo es muy injusto y, o trabajas, pasas menos tiempo con ellos, pero tienes para cubrir todas sus necesidades o estás con ellos todo el tiempo, pero no puedes darles todo, todo... ojalá pudiésemos elegir... yo elegiría ser rica y no tener necesidad de trabajar.

Ver mensaje citado Hay otra pequeña diferencia. Yo no veo a mi hijo durante 10h al día. Tú estás todo el día con él

Ver mensaje citado Claro, precisamente por eso, en tu caso entran 700€ menos, por los motivos que sean, pero en mi caso es mi sueldo completo. A fin de cuentas, entra menos dinero en cualquier caso, con la premisa de que las que trabajan siguen recibiendo su sueldo y aparte tienen esa prestación y las que no trabajan no reciben ningún tipo de compensación económica.
Pero estoy de acuerdo contigo, para algo que dan, que no lo quiten y a ser posible que podamos beneficiarnos todos.

Ver mensaje citado Claro, te dan esa ayuda si ya tienes cargas familiares, tienes más de 45 años o tú pareja gana menos de 550€ al mes, pero siendo primeriza, con 30 años y con un marido que “por suerte” gana más de esa cantidad irrisoria, te quedas cómo estás. Durante la prestación se busca empleo activamente, pero ya estás embarazada y se te empieza a notar... ¿de verdad hay alguna empresa que contrate a una mujer que esté embarazada? Si conocéis alguna decídmelo que me voy derecha.

Ver mensaje citado Totalmente de acuerdo.

Ver mensaje citado Los 100 de mujer trabajadora no es ayuda como tal, se resta del impuesto de la renta que pagarías, y lo pagas si trabajas, es pagar menos impuesto, no un "regalo". Si uno de los progenitores no trabaja y hacen declaración de la renta conjunta, también pagará menos el que trabaja al ser más miembros, y eso se contempla en la base imponible, etc.

Ver mensaje citado Y tb compensar reducciones de jornada... yo por tener al niño, gasto al mes entre reducción de jornada, ahora tener que ir en coche para recogerle y la guarde unos 700€ al mes. Es decir, en mi casa entran 700€ menos al mes que antes de parir. Esas ayudas son para fomentar la conciliación. Para una de las pocas ayudas reales que hay, no la quitemos😉

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Pero es que la prestación es para cubrir el tiempo en que buscas trabajo a tivamente. Si acabada la prestación, se cumplen los requisitions, se tiene derecho a la ayuda familiar de 426€durante 6 meses y ampliables hasta un máximo de 24 meses.

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Esta claro, cada uno sus circunstancias y la guardería ya es lo suyo. Pero que se vive mas desahogado con dos sueldos a uno, es un hecho. Lo que no puede ser es que uno haya perdido el trabajo un poco antes de quedarse embarazada, se le acabe la prestación y no le corresponda nada. Porque nosotras tambien necesitamos ayuda, al no ser que el marido tenga un sueldazo.

Y sin esa ayuda es incluso mas complicado volver a buscar un trabajo e incorporarse al mercado laboral otra vez. Imagínate que una pareja cobra un sueldazo cada uno y se les da la ayuda cuando a lo mejor no la necesitan, simplemente porque trabajan... esa ayuda podría ir a una pareja mirando la nomina del que trabaja y si realmente lo necesita o no. Lo que me refiero es mirar las circunstancias de cada uno.

Ver mensaje citado Si, si eso me lo dijeron todo, el problema es que la prestación se me termina antes de la FPP, por eso lo de preguntar si sabéis si algún otro organismo da algún otro tipo de ayuda.

Ver mensaje citado Bueno, pero si has estado trabajando, tendrás baja maternal más luego la reanudación del paro, al menos es algo bueno. Pero tienes que llegar a la FPP con prestación, sino, no tienes baja y tendrías qie pedirla antes, hasta un máximo de 10 semanas antes de la FPP.

De esto de las ayudas esta muy bien pero es segun la comunidad autonoma esoseria informarnos antes en nuestra comunidad por internet y luego hacer todo el papeleo

Ver mensaje citado Eso mismo es lo que me dijeron en el SEPE.
Pero vamos, que yo no veo tan lógico que una persona se quede parada porque la despidan, no encuentre trabajo, por encontrarse embarazada, y encima no le corresponda ni una mínima ayuda para todos los gastos que un bebé supone, y ya no hablo de guarderías, hablo de todo lo que necesita, sobre todo al principio, como son pañales y todo lo demás.
En fin, gracias por contestar.

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Si estás cobrando prestación por desempleo, cuando des a luz se paraliza ésta y comienzas a cobrar la baja maternal teniendo en cuenta la base de cotización del último empleo. Al finalizar las 16 semanas, se retoma la prestación por desempleo y se cobra algo más por tener un hijo.

Si no estás cobrando prestación, entonces no se tiene derecho a nada, lógicamente.

Ver mensaje citado Habéis preguntado en el ayuntamiento o en la comunidad autónoma? Hay algunos ayuntamientos o comunidades q si q dan ayudas, aunque claro ya depende de cada uno, es como los cheques guardería en algunas ciudades los dan y en otras no.


De todas formas, y sin ánimo de crear polémica, pensar q la ayuda a las madres trabajadoras la dan precisamente pq al trabajar tenemos otros gastos, a mi no me quedara más remedio q llevar a mi niño a la guardería en cuanto se me acabe la baja por maternidad y os aseguro q el gasto de guardería o de q alguien cuide al niño durante las horas laborales es mucho más alto que la ayuda de 100 euros mensuales

Claro, por eso en cuanto cumplo la semana 12 fui a preguntar al SEPE, pero es que es eso, que es un poco fuerte que no nos corresponda ninguna ayuda...
De todas formas, si alguien sabe algo, que nos diga!! Gracias!!

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Yo estoy igual que tu y no, creo que no tenemos ningún tipo de ayuda...es increíble que las que mas necesitemos no s nos de nada.

¿Os puedo hacer una pregunta? Veo que todas estas ayudas que se piden son para mujeres trabajadoras y yo, que salgo de cuentas en febrero, me encuentro en situación de desempleo... ¿sabéis si existe algún tipo de ayuda para mujeres que van a ser madres y que están desempleadas? He estado preguntando en el SEPE y he recibido un no por respuesta, pero no sé si algún otro organismo tiene alguna ayuda... Gracias!!

Ver mensaje citado Muchas gracias!!

Ver mensaje citado Hola, sí, yo no he tenido problema. Lo único que lo recibes de golpe y no mes a mes.


Perdona la tardanza, un saludo

Ver mensaje citado Los 100 euros?

Ver mensaje citado Hola Fatimilla! al final te han dado la deducción con la declaración?
Yo es que tengo contrato de menos de 20 horas y me interesa para el año que viene saber si lo están dando.
Gracias guapa!

Ver mensaje citado Pero ojo, que había letra pequeña de si cambiaban las circunstancias... infórmate bien por si luego te reclamasen.

Ver mensaje citado Claro pero el año pasado el sms de presentado que mandan que ya han hecho la consulta...se envió para 27 de abril . Entonces claro estabas de baja y t corresponde..
Ok pero m has resuelto duda.
Xq si ya manda d una vez el sms d presentado ya m la puedo pedir porque estaría en tu situacion...

Ver mensaje citado Exacto. Es lo que te ha comentado Silvia, si en el momento de hacer la solicitud estabas currando, la puntuación te la dan en base a esa situación. Yo el año pasado fue justo así, cuando la solicité por esta misma fecha estaba todavia con la baja de maternidad, que junté con lactancia y vacaciones, y a partir de ahí cogí excedencia, el 18 de mayo, y para la puntuación me tuvieron en cuenta como que estaba trabajando y me la concedieron.

Ver mensaje citado Es decir aunque ahora no haya salido nada...yo me pido excedencia y me la darian? Porque el periodo d solicitud si curraba ...

Ver mensaje citado Ya no varía porque tienen en cuenta tu situación al solicitar la beca.

Una pregunta chicas. Como la beca ya esta echada .lo único que falta q salga puntos y luego al tiempo sabeis que sale si eres o no beneficiario.suponemos q ahora salen los puntos...pero a los pocos dias me cojo excedencia...sabeis si tambien m variarian puntos y entonces no m darian beca?
O una vez consultado ya no varia ?

Ver mensaje citado Hay que tener la reserva de plaza (en la de mi peque fueron 175€) y es condición pagar 11 meses, de septiembre a julio. Sólo queda fuera agosto. La reserva la hicimos antes de nacer. En tu caso, salvo que pagues todos los meses sin ir, no encaja.