Permiso paternidad 2019

Ver mensaje citado En las noticias!!

Se publica el martes en el boe y se aplicar a partir dl miercoled

Ver mensaje citado Es un decreto ley, no necesita convalidarse, lo hace el gobierno en casos excepcionales, ya se desmanteló el Congreso, hasta las elecciones no habrá uno nuevo, así q el gobierno hasta las elecciones todos los viernes va a adoptar medidas a través de decretazos

Ver mensaje citado Ay ojalá!!!!! Vamos en principio tiene toda la pinta, a nosotros nos viene de lujo!!!!!

Ver mensaje citado Entra el día después de publicarse en el BOE. Ahora tenemos que esperar a que se publique, en unos sitios pone el martes, otros el miércoles...

El gobierno tiene 30 días para que lo convaliden en el Congreso,hasta que eso no hagan eso, no entra en vigor

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Perdona dónde ha salido que se hace efectivo ese día, gracias.

A partir del miércoles es efectivo, el martes se publica en boe y miércoles ya es efectivo.

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Yo leí que se hace efectivo desde el día siguiente a su publicación en el BOE, lo que no sé si ya lo pueden publicar cualquier día o si falta algún paso más entremedio. Pero desde luego hasta que no se publique nada

Si la niña a nacido antes de que entre la ley, ya no se puede hacer nada, no es con carácter retroactivo.

Ver mensaje citado Hola

Estás segura? Pq en el BOE no se ha publicado aún y es en el BOE donde suele poner a partir de qué fecha entra en vigor. Yo solo he visto que se ha aprobado pero sin ser publicado creo que no vale...

Hola! Mi marido es asesor laboral/fiscal y desde hoy entraba en vigor, serán 8 semanas de permiso de paternidad.

Que yo sepa aún no se ha aprobado lo de las 8 semanas,y no sé si al final saldrá adelante.Mi pareja es funcionario de estado y siguen siendo 5 semanas su permiso.

Bueno, pues parece que queda aprobado desde hoy el permiso de paternidad de 8 semanas!

https://m.eldiario.es/economia/Gobierno-permisos-paternidad-intransferibles-posibilidad_0_872813737.html

Ver mensaje citado Muy bien explicado, y es un resumen perfecto y es tal cual lo dices. Muchas gracias Mello! En fin a ver si hay suerte. Y si no, pues 5 semanas, vamos a pensar en eso, y si nos cae otra cosa pues mejor.

Ver mensaje citado Así es. A ver si los aprueban, aunque creo que no tiene pinta. A mi en febrero me va a pillar el toro, aunque en teoría me toca a finales, pero no creo que los aprueben antes. Si de hecho el año pasado no los aprobaron hasta junio o por ahí, creo recordar.

Ver mensaje citado Felicidades! Anda pues yo pensaba que los funcionarios ya se les aplicaba. Qué raro, porque conozco a un funcionario que le han dado ocho semanas. Es funcionario estatal o local? Por si tiene algo que ver.

Ver mensaje citado Siiii acabo de verlo!! Lo que pasa es que creo que no cuenta con los apoyos suficientes uffff veremos!! Yo leí que querían sacarlo si o si vía “decretazo” pero el caso es que hasta el momento no lo han hecho. Sigo leyéndoos!

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¡Gracias por el enlace!

Efectivamente, para funcionarios (no todos, solo los de la Administración General del Estado) sí es así, porque el acuerdo no depende de la aprobación de los presupuestos generales.

Hablan de ello aquí: https://www.elmundo.es/economia/macroeconomia/2018/10/29/5bd74b90e2704e60828b459e.html

Los funcionarios dependientes de las CCAA... creo (pero no lo puedo asegurar) que van por otro lado (me parece que cada CA puede tomar sus propias decisiones al respecto, pero lo tendría que confirmar). Y los trabajadores del sector privado, ahí sí sé que tenemos que esperar a que se aprueben los presupuestos de 2019. Hasta entonces, lo último al respecto es la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado, donde se amplía el periodo de paternidad a 5 semanas (lo he mirado en el propio enlace que has puesto del BOE, no es que me lo sepa de memoria ).

Yo me he hecho a la idea de que me voy a tener que conformar con las 5 semanas, ojalá no fuese así. Pero prefiero evitar tener esperanzas y frustrarme (que el año pasado la ampliación de 4 a 5 semanas no entró en vigor hasta julio). Si luego me llevo la sorpresa, pues mejor aún... pero mucha prisa se tendrían que dar (y a los políticos les gusta mucho marear el asunto y pelearse por concesiones antes de mostrar su apoyo).

Ahora mismo 6 semanas a disfrutar de forma continua desde el día de después del parto (el del parto también lo tienen de permiso pero se cuenta a parte de las 6 semanas). Cuando lo aprueben y se publique en el BOE, lo podrán disfrutar los papás de los hijos que nazcan a partir de un día después de la publicación en BOE. Y sean 4 semanas seguidas desde el día de después del parto y otras 4 semanas seguidas que se disfrutan cuando la mamá vuelva al trabajo después de su permiso de maternidad.

Son 6 semanas, no 5.

Mientras no se aprueben los presupuestos no entrará en vigor las 8 semanas. A día de hoy son 5 semanas.

Hasta donde sé ( tengo dos conocidos con niños nacidos ya en el 2019) son 5 semanas porque todavía no están aprobados los presupuestos y no se pueden pedir las semanas con efecto retroactivo, así que nos toca esperar que aprueben los presupuestos.

Os dejo el BOE dónde está publicado, en vigor desde el 5 de diciembre, en el que se acuerda que en 2019 el permiso sea de 8 semanas, eso sí habla de funcionarios y personal de la AGE
https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2018-16619
Espero que os sirva de ayuda.

Ver mensaje citado Irune muchas felicidades!!!!!! Cómo estais? El 6 de enero q día más mágico!!!! Un abrazo

Mi hija nació el día 6 de enero, mi marido es funcionario y hoy mismo le han confirmado que siguen siendo 5 semanas.

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De momento que yo sepa no está aprobado, lo que no sé es si "sí ya" para funcionarios, ahí me pillarías.

Hola, acabo de leer en el periódico que el gobierno presentará los presupuestos este mismo viernes, esperemos que sea aprobado y pronto puedan disfrutar de esas semanas los futuros papis 🤞

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Si fue hace dos años, la reforma que no pilló fue la subida de 2 a 4 semanas, que entró en vigor en enero de 2017. El paso de 4 a 5 semanas entró en vigor el pasado verano.

@Yeyi

¿Cómo puede estar en vigor una medida en unos presupuestos que aún no han sido aprobados? Este martes se han prorrogado automáticamente los presupuestos de 2018, que permanecerán en vigor hasta la aprobación de los de 2019.

Fuente: https://www.20minutos.es/noticia/3528029/0/presupuestos-2018-prorroga-automatica/

(Por poner la primera que he encontrado, viene en muchos medios).

Como bien indica, la medida del aumento del permiso de paternidad está dentro de esos presupuestos por aprobar.

Edito: Pese a no encontrar ninguna fuente que indique que se ha aprobado ni ver nada en el BOE al respecto, nada me gustaría más que equivocarme. Así que si algún alma caritativa es capaz de aportar pruebas de la entrada en vigor de la medida (por ejemplo, la publicación en el BOE que no encuentro), nada me alegraría más el día que estar haber metido la pata en esto ^^

Está aprobado y entraba en vigor este enero de 2019. Nosotros hablamos con nuestro gestor (porque ambos somos autónomos) y le dijo que sin problema podría cogerse las 8 semanas. Así que mi opinión es que os enteréis bien y hablad con quien tengáis que hacerlo, para que no os quiten 3 semanas

Ver mensaje citado Hace 2 años, que mi hermano por unos días no tuvo las 5 semanas.

Nos tendremos que conforman con 5 semanas, y ese tiempo no se devuelve, te lo digo porque le pasó a mí hermano con su niña cuando lo subieron. A mí lo que me da pánico es volver al trabajo a los 4 meses y tener que meterlo tan pequeño a la guarde, ojalá nos subieran a nosotras la maternidad