Duda permiso viaje de novios

Os lo han comentado ya muchas personas, si lo hubierais acordado con la empresa sin problemas…. Pero es un acuerdo que en todo caso deberíais haber hecho antes de casaros

Muchas gracias a todos.
Al final....nada de nada.
Mega Viaje aplazado y disfrutaremos aunque sea de un fin de semana de relax.

Si no lo comentaste en el trabajo... los 15 días son justo después del matrimonio ósea en 2021 que es cuando ya estáis casados...

Ver mensaje citado Os digo lo mismo.

Pero lo hablasteis con vuestras empresas? Si es así no hay problema, pero si no, a no ser que se enrollen...

Si ya lo tenéis cogido, no os pondrán reparos para daros los día

Si no lo acordásteis entonces con vuestras empresas (y siguen siendo las mismas), habéis perdido el derecho a esos 15 días, salvo que la empresa se estire mucho. Hay empresas que contemplan disfrutarlo como mucho durante un año después, pero son casos raros. Lo que cuenta es la fecha legal de matrimonio, que en vuestro caso fue la civil.

Si llegasteis a un acuerdo con la empresa podeis disfrutar del permiso despues de la boda o incluso antes. Pero previo acuerdo

Tenéis algo firmado con vuestras empresas?

Decisteis 2022 tras hablarlo con vuestras empresas y que estuviesen de acuerdo o fue cosa vuestra? Habéis revisado vuestro convenio laboral por si amplían esos días o si pone algo al respecto de q se puedan coger después de la boda?
Si no es ningún caso de esos, los quince días cuentan desde que se firma (incluso mucha gente tiene “problemas” porque igual firma el martes y lo celebra el sábado y empiezan a contarles el martes)
Suerte!

Legalmente el permiso cuenta desde que os caséis en el juzgado. O si sólo os casáis por la iglesia desde ese día. Es decir, desde la fecha en que se anote el matrimonio. Otra cosa es que en el trabajo lo hablárais con vuestros jefes y estuvieran de acuerdo y no les importa

El permiso sólo se concede al casarse oficialmente, independientemente de que hayas hecho ceremonia o no.
Es la apertura del expediente matrimonial y la inscripción del matrimonio lo que cuenta.

El permiso de matrimonio está recogido en el artículo 37.3 del Estatuto de los Trabajadores y dice lo siguiente: “El trabajador, previo aviso y justificación, podrá ausentarse del trabajo, con derecho a remuneración, por alguno de los motivos y por el tiempo siguiente: quince días naturales en caso de matrimonio.” Este derecho es un permiso laboral retribuido, por lo que el trabajador, independientemente de si se casa en una ceremonia civil o religiosa, recibirá el salario que le corresponda durante esos quince días de vacaciones.


PERMISO LABORAL POR MATRIMONIO: RESOLVEMOS TODAS TUS DUDAS¿Cuántos días os corresponden? ¿Con cuánta antelación hay que pedirlo a la empresa? Estas y muchas otras dudas sobre el permiso de matrimonio te las resolvemos en este post.Índice de contenidoReserva tu consulta gratuita aqui boda notario ZankyouDespués de todo el proceso de organización de una boda llega por fin vuestro que podéis disfrutar de principio a fin ya más relajados. Pero como bien sabéis, os corresponden unos días de vacaciones gracias al permiso de matrimonio que es un derecho del que pueden disfrutar todos los trabajadores para poder hacer su viaje de luna de miel. Y seguramente tengas dudas respecto a esto:
¿Cuántos días corresponden?El permiso de matrimonio está recogido en el artículo 37.3 del Estatuto de los Trabajadores y dice lo siguiente: “El trabajador, previo aviso y justificación, podrá ausentarse del trabajo, con derecho a remuneración, por alguno de los motivos y por el tiempo siguiente: quince días naturales en caso de matrimonio.” Este derecho es un permiso laboral retribuido, por lo que el trabajador, independientemente de si se casa en una ceremonia civil o religiosa, recibirá el salario que le corresponda durante esos quince días de vacaciones.
¿Desde cuándo empieza a contar el permiso por matrimonio?Son 15 días naturales (no hábiles) y empiezan a contar desde el día de la boda, salvo que los novios se casen (como hacen la mayoría) en sábado o domingo y esos días no sean laborables para ellos. Si es este caso, empezaría a contar desde el primer día laborable y no desde el día de la boda. En cualquier caso, os aconsejamos que consultéis vuestro convenio colectivo porque hay casos en los que se mejora esos 15 días naturales que establece la ley pero nunca se empeora.
Aunque la Ley establece que estos días se deben disfrutar justo después de la boda, pero si la empresa lo autoriza y llega a un acuerdo con el trabajador, podrá aplazar este permiso en el tiempo y disfrutarlo en otro momento posterior al enlace. Si esos días os coinciden con vuestras vacaciones, las perderéis así que intentad que no coincida o hacerlo seguido para tener más días libres juntos.

La fecha válida es la del registro civil, al estar ya casados no os vale la boda eclesiástica puesto que no se registra el matrimonio de nuevo. Habéis perdido el derecho porque según qué convenios es solo válido hasta un año después de la fecha por tema pandemia( hay empresas que dan ese permiso por creación de normativa covid) .

Pues habéis perdido el derecho a cogeros los 15 días, ya que ese derecho te los da la firma legal.
Nosotros nos casamos por lo legal en abril del 2020 y nos lo cogimos aunque estuvimos confinados, pero así no teníamos que "devolverlos" a la empresa en una de las ampliaciones que hicieron al principio del confinamiento que mandaron a tod@s l@s que no eran esenciales.

La fecha que realmente cuenta es en la que firmas por el juzgado, a menos de haberlo acordado en su momento con las empresas de ambos y que ellos dieran el visto bueno... Me temo que podéis haberlos perdido

Hola! El permiso tiene que tomarse inmediatamente a la firma oficial. Si ya estáis casados, casaros por la iglesia no os da ese permiso de nuevo 😔