Duda legal licencia matrimonio

Técnicamente no son vacaciones, son días de permiso que tiene obligación de dártelos. Sería como negar una baja por maternidad porque no le viene bien que tengas el hijo porque las fechas son malas.

Yo es que de verdad alucino...

Si nos ponemos así, siempre les va a venir mal...A ver si ahora hay que casarse cuando la empresa quiere... Le estás avisando con margen, puede contratar a alguien para cubrir tus vacaciones. Tienes todo el derecho del mundo a casarte e irte de luna de luna de miel, porque eso dice la ley.
Hay quien llega a un acuerdo con la empresa, por ejemplo que firmen ya los papeles y les dejen coger las "vacaciones" para cuando sea la boda oficialmente hablando... Pero eso es cosa de tu propia conveniencia y de hablar con la empresa. Y, evidentemente, no es tu caso.

¿Era el convenio de la empresa o convenio profesional? Si era el convenio de la empresa, al ser menos importante la empresa que el convenio profesional al que perteneces, por mucho que la empresa diga algo, si en el convenio profesional pone otra cosa, lo tienen que acatar. Si tomaran represalias incluso podrías denunciarlo. O sea, un documento privado no puede anular un documento público de nivel superior (como es el caso).