¿Hay que presentar documentación a la empresa?

Depende de la confianza que tengas. En mi caso no me pidieron nada (ni falta, la directora del cole y alguna compañera se acercaron a verme a la iglesia!), pero si no imagino que les valdrá el libro de familia a la vuelta.

Holaaaaa!!!!!

Ya he avisado a la empresa y ningun problema, ya se han apuntado la fecha. Cuando llegue el calendarios de vacaciones se lo recordare por si acaso y listo.

Que peso me he quitado de encima.

Gracias a todos por vuestros comentarios me han servido de mucha ayuda.

No hay que presentar nada a no ser que sean muy desconfiados

Jajaja. Depende muy mucho de la empresa. Mi amiga y compañera se caso este verano, se pillo una semana mas de vacaciones para el viaje y los preparativos y... mejor no decir los comentarios. Otro compañero tambien se caso, y la frase fue..." No te subo el sueldo, pq como te has casado has tenido 15 dias... bla bla" .

Yo pretendo pillar otras dos semanas mas casi, para el viaje y tal asi que cuando tenga confirmadas y re-confirmadas las vacaciones normales y a 3 meses vista de la boda ( por temas legales) le dire me caso tal dia. Si se me ocurre avisar ahora, dos años sin subida!! nononono, que se busque otra escusa ( que lo hara) para no subirme el sueldo.

No seas tan negativa, que tu único pecado es casarte. Lo que peor les puede sentar es darte 15 días más de vacaciones, no lo veo como motivo de despido, y si lo hiciesen tienes tus derechos.

Ánimo

Yo ya avise a mi superior me piden el libro de familia..

A mí no me pidieron ningún papel, solamente rellenar un papel como que me casaba el día x, para computar los 15 días del permiso por matrimonio

Ah... en cuanto a la documentación es mera burocracia. Pueden pedirte el certificado o no, en realidad la mayoría de las empresas se fían de que si dices que te casas es que te casas... pero puede ser que alguna tenga el tramite muy cerrado y os lo pidan a posteriori para justificar los 15 dias!! Que por cierto el día 1 es el mismo dia de la boda asi que ojo para hacer los calculos si viajais!

Pues lo ideal es avisar justo cuando lo sepas, porque así se organizan mejor las vacaciones y los takt de horas trabajadas y de licencias/vacaciones... Es importante para que tu licencia retribuida no interfiera en las vacaciones de tus compañeros pero si es cierto que la empresa debe dar un margen de confianza para que los trabajadores lo comuniquen porque si todo van a ser pegas es normal que la gente se retraiga.

Trabajo en hosteleria, y aunque soy indefinida(que te echan igual a la calle) me da rollo decirselo, porque fijo que se lo toman mal

Mi chico ha avisado con 8 meses, y por ahora no le piden nada, solo después de la boda, por que dicen que tienen que justificar las vacaciones por boda

Y pensais q avisar con 6 meses para cubrir vacaciones y demas esta bien?

A mí no me pidieron ningún tipo de documentación. Avisé con tiempo y sí llevé justificante del día que abrimos el expediente matrimonial ya que llegué más tarde a trabajar. Después de la boda tampoco me pidieron nada. Lo mejor es que le preguntes a tu jefe o al responsable de Recursos Humanos.

Muchas gracias chicas!

Cuando encuentre un momento tranquilo con mi jefa se lo comentaré y a ver que me dice. No creo que me ponga pegas pero quien sabe.

Lo dicho gracias por vuestros comentarios me han servido de mucha ayuda.

Yo le avisé con bastante antelación y no me pidieron nada...

A nosotros nos hicieron presentar un documento del juzgado conforme tal dia nos casabamos....

Depende de la empresa, siempre estas a tiempo a presentar la documentación

Por norma general no suele hacer falta... Si se ponen exquisitos, con el certificado del registro de aprobación de boda sería suficiente... o si no, con el libro de familia, pero sería a posteriori... Siempre puedes decirlo de palabra y si te piden justificante, te esperas a tenerlo y presentas copia.

A mí me pidieron copia del Ibro de Familia.

Mi chico solo avisó pero no le han pedido nada

Yo no sé como va, pero mi chico antes de casarnos va a llevar algun papel para que verifiquen que se casa y le den los 15 dias por matrimonio sin ponerle pegas!!

Dependerá de la confianza que haya con tus jefes o te tengan. Normalmente con decirlo es suficiente y luego como te ha dicho Carol presentas la copia del certificado matrimonial.

Pero conozco casos de todos los tipos, a una pareja les hicieron presentar hasta una invitación!!!

No tienes que presentar, solo el certificado de matrimonio cuando te incorpores de nuevo al trabajo