Vacaciones

Son 15 días a partir del siguiente día laborable, aunque te recomiendo que mires tu convenio empresarial

En ppio a partir del primer día laboral pero tmb es un tema que puedes hablarlo con la empresa

Ver mensaje citado Perfecto!! Sí la verdad que genial! Nosotros la hacemos ese dia por el tema de que es de día y preferimos hacerla en domingo para q puedan venir todos sin problema. Y además es que vienen gente de otras comunidades y aunque no en todas, por regla general, las fiestas que caen en domingo se pasan al lunes. Asi que para los invitados se lo ponemos un pelin más facil!


😁

Ver mensaje citado De momento, en la luna de miel no hemos pensado! Se nos había olvidado casi! 😅😅

Ver mensaje citado De nada ☺️

¡Hola Lidia!

En principio empieza a contar al siguiente día laboral después de la firma, pero consúltalo con el departamento de recursos humanos para asegurarte
¿Tenéis pensado ya posibles destinos de luna de miel?

Muaa

En mi caso, (organismo público) me cuenta desde el día de la boda, pero creo que según convenio.

Ver mensaje citado Si por boda es un permiso retribuido, no son vacaciones... No tiene nada que ver una cosa con la otra.

Da igual como sea la boda. Como minimo son 15 dias naturales (a no ser ke tu convenio lo mejore) y empiezan a contar el primer dia laborable 😉

Ver mensaje citado Bueno si te fijas en el periodo de vacaciones nunca puede empezar en los dias de libranza

Ver mensaje citado Yo me caso el 10 oct sábado,el lunes es el Pilar, empieza a contar día uno de permiso el martes, veo q es como tu caso o sea q guay porque tenemos un día más 😉

Yo me case por lo civil y el día de la boda ya contó como el primer día de vacaciones.

Ver mensaje citado Lo haré !! Es que justo la boda cae en un puente, sería el domingo pero el lunes es festivo y la verdad q no sabia si perdia ese dia o se sumaba al periodo de vacaciones.
Muchas gracias.

Ver mensaje citado Muchisiimas gracias a todas! La verdad q en este tema ando un poco perdida, pero me estais aclarando mucho

Ver mensaje citado Eso no lo dice el Estatuto. Sólo específica que son 15 días naturales, es decir si te casas un sábado empieza a contar desde ese sábado. Por tanto salvo que tú convenio de aplicación diga específicamente que empieza a contar desde el primer día laborable, empieza a contar desde el día de la boda.

Segun el convenio general, el convenio concreto de un sector o empresa no puede ser inferios, son 15 dias a partir del dia laborable, es dexir que si trabajas de lunes a viernes y te casas un sabado es apartir del lunes, si trabajas todos los dias desde el mismo dia de lamboda

Salvo que tú convenio diga lo contrario, empiezan a contar desde el mismo día en que te casas. Y da igual si por la iglesia o civil, si haces bodorrio o solo vas a firmar. El permiso es por casarte.

A mi me conto desde el día de la boda que fue sábado 15 días seguidos

Hola, da un poco igual si la boda es civil o religiosa, yo lo que tengo entendido es que cuentan a partir del primer día laboral de tu trabajo, eso va según convenios.
Lo mejor es que leáis vuestros convenios laborales

Hola! Los días de permiso por matrimonio son 15 y normalmente empiezan a contar a continuación de la boda. Hay convenios que permiten mover los 15 días a otro momento, pero no suele ser habitual.

Normalmente como te digo es así: Si te casas un viernes, desde el mismo viernes ya te cuenta, sin embargo si te casas un sábado, te empieza a contar desde el lunes. Siempre teniendo en cuenta que tu trabajo sea de lunes a viernes, es decir que tus días de libranza sean en fin de semana.

Hola! Dependerá de tu convenio, lo más normal es que tengas 15 días naturales a elegir en un año, no hace falta q sean seguidos a la firma. Pero ya te digo, tendrás que hablarlo con tu empresa a ver que convenio es el que tiene.

Depende de tu empresa y su convenio ya que por ejemplo el mío comienza a contar el mismo día que me caso!

Es una gran pregunta.
Si me caso un sábado, y como tengo contrato de lunes a viernes, mis 15 días naturales empezarían a contar desde el lunes?

Gracias por la ayuda!

Y mientras sea una unión de matrimonio legal, no se hace distinción entre si es religiosa o civil.

Si te casas viernes q es dia laboral por ejemplo, es con efecto inmediato si te casas sábado o domingo entonces es el lunes q es el primer dia laboral después del enlace. La ley dice 15 dias naturales como derecho mínimo q no puede ser modificado reduciendolo pero porsupuesto si q puede ser mejorado por convenio colectivo, por lo que como bien te dicen pregunta en el departamento de personal de tu empresa para que te digan concretamente cuántos dias te tocan de permiso retribuido q en todo caso serán mínimo 15 días naturales (todos los dias ya sean fines de semana o festivos) y dependiendo del día del enlace si es de lunes a viernes o fin de semana entonces se debe contar desde el día siguiente o el primer día hábil después del enlace. Un saludo.

Depende del sector y convenio de tu contrato creo que es

Pregunta en tu empresa. Hasta ahora era días naturales contados desde el mismo día de la firma. Hace poco sacaron una sentencia que dice desde el primer día laborable siguiente a la firma. Que si no trabajas los findes no tienes por qué empezar a disfrutar el permiso desde el sábado (que es cuando normalmente se casa la gente).
Pero lo dicho, pregunta en tu empresa o sindicato (que suelen estar más informados de estos temas)

A partir del siguiente día hábil de la firma, habla con tu empresa porque se aplican excepciones.

Son 15 días naturales a contar a partir del día siguiente del enlace sea civil o sea religioso. Un saludo.

Depende del convenio. Normalmente desde el día siguiente a la celebración.