Post informativo: Bajas Maternales

Suele tardar, yo lo haría con tiempo

Yo creo que no te puede despedir,ahora lo que te interesa es coger la baja por la mutua,pero para cojer la baja por la mutua (baja por riesgo laboral) tienes que estar trabajando,no puedes estando de baja por enfermedad(la que tienes ahora) cojer la baja por riesgo laboral,antes tienes que incorporarte al trabajo y entonces tramitar la baja por riesgo laboral.

Cuando se te termina el contrato?

Eso depende del convenio,pregunta a tu empresa.cada sector tiene un convenio,por exemplo la hosteleria a las 26 semanas,las que trabaja en las residencias de los abuelos la coje a las 20 semanas,en tu sector la verdad que no lo se,pero hace dos años vi una dependienta en mercadona que estaba de 7 meses,me sorprendio verla ya con tanta barrigota trabajando,por eso pregunte de cuanto estaba y me dijo que de 7 meses.

Buenos días, una pregunta, con qué tiempo iniciasteis el papeleo para la baja por riesgo? Yo trabajo de dependienta, trabajo de pie, cojo algo de peso y tengo que estar subiendo y bajando un tramo de escaleras porque el almacén y wc están abajo.

Aun estoy bien, pero cada vez se me hace más duro las tardes. Ah estoy de 18 semanas nada más.

gracias¡

Hola!!! a ver si alguna me podeis solucionar una duda... yo tengo un problema de cogulacion estoy con heparina durante todo el embarazo y trabajo de administrativa (sentada) mi empresa es conocedora de mi problema ya que en las revisiones medicas lo he dicho siempre. Si mi gine me hace un papel como que no puedp estar tsntas horas sentada por mi problema, la empresa esta obligada adecuarme el puesto de trabajo? por uno que no sea sentada y en caso de no haber dicho puesto (es el caso) darme la baja por riesgo desde la mutua? o tendre que hacerlo por la seguridad social? mucras gracias!

A mi me dieron 3 papeles para que me rellenara la empresa. Uno referente a mi puesto de trabajo, jornada, riesgos y eso, otro que ponia que no me podian ubicar en otro puesto y el otro sobre mi sueldo y esas cosas.

me los relleno la empresa y junto el papel que me tenia que rellenar la matrona y otro o otros 2, no me acuerdo bien que rellene yo fui directamente a la mutua y ese mismo dia me dijeron cuando podia cogerme la baja.

en mi caso semana 20 pero trabajare hasta la 24.

espero haberte ayudado.

Hola Cris, mira yo te cuento mi caso. Yo soy arquitecta autónoma y desde la semana 26 estoy de baja por riesgo en el embarazo (es decir, por la mutua). Yo cobro la base por la que cotizo, que son 868 euros creo, pero de eso te retienen el 21% y el primes mes no he cogido ninguna sustituta y la mutua me ha pagado también el autónomo, pero este mes ya he cogido a una chica para que me cubra y su seguridad social no la tengo que pagar y la mía tampoco.

Luego al baja de maternidad después de dar a luz funciona exactamente igual. La que cambia es la baja pro enfermedad que te dá el médico de cabecera si tienes ciática por ejemplo, pues es esa sólo cobras el 60% de la base de cotización.

Muchas gracias Alba,

si el problema de hablar con él de lo de coger peso es que es tan subjetivo para él... ahí no vamos a coincidir nunca.. intentaré hablar con él la próxima vez que pueda coincidir con él (que eso es que se alineen los planetas) y le diré que hable con la mutua a ver que se puede hacer.

Muchísimas gracias!

Hola.informate en la mutua de tu empresa cuando te pretenece la baja por riesgo laboral,pero hasta que se te termine el contrato seguro ya estaras de baja por la mutua.si quieres pedir la baja por la seguridad social ,tendrias que pedir a tu medico de cabecera.yo en tu lugar hablaria con el jefe,lo de coger el peso y eso,no temas no te puede despedir (o eso qreo yo,porque con un contrato normal si que no pueden despedir a una mujer embarazada,a no ser con el de formacion la cosa cambia) y si se pone muy chulo me cojeria la baja por la enfermedad ( de la medico de cabecera) de todas maneras no te va ha renovar el contrato,pues mira tu por tu bebe.

Yo quería comentaros mi caso a ver que os parece.

Trabajo en un almacén de al por mayor de colchones y equipos de descanso. Mi principal actividad es atender a los clientes, pero en mi almacén trabajo sola, no tengo compañeros e igual que tengo que atender... tengo que colocar los colchones en los lineales (como si se tratasen de bolsitas de arroz), ayudarles a cargar a los clientes, ayudar a descargar a los repartidores de las fábricas cuando me lo traen... Hay colchones que pesan 15 kilos, pero también hay canapés que pesan 80kg. Mi contrato basura es de formación de administrativa puesto que soy técnico superior de gestión comercial y marketing y tengo más de seis años de experiencia como dependienta y no me pueden hacer contrato en formación de lo mío... Le comenté a mi jefe que estaba embarazada y que no debía de coger peso y me dijo pues no cojas peso... pero es imposible porque yo mi trabajo tengo que hacerlo igual, no puedo decirle a los clientes que se lo cojan ellos ni dejar las cosas sin colocar... Aún no he manchado nunca, solo estoy de 7 semanas, pero si me dan pinchazos cuando cojo el peso en muerto y me da mucho miedo que pueda perderlo por mi trabajo. Se me acaba el contrato en junio (que estaré de 7 meses largos) y ya me han dado a entender que no cuente con la renovación. ¿Creeis que sería aconsejable pedir la baja? ¿Me la darían? ¿Vosotras que haríais?

Hola de nuevo chicas,

hoy he ido a la mutua para entregar los papeles y a que me hicieran un reconocimiento y ya me han dado la baja. Me ha dicho la medico que por ella desde el lunes que ya estare de 20 semanas me la puedo coger.

he estaso hablando con mi jefa y finalmente estare un poquito mas para cubrir las vacaciones de mi compañera.

asi que nada, en un mes escaso estare en mi casita de relax.

estoy super feliz.

gracias por la syuda chicas