Post informativo: Bajas Maternales

Yo también soy de Secundaria y no se da baja por ningún motivo que no sea IT. Yo espty de 22 semanas y a mí me esperan el 1 de Septiembre que estaré de 36...... Una compañera, de 32 semanas, por una contractura que le recorre la espalda, le han dado una baja pero tiene que ir a renovarla cada semana, si le dan el alta, acabará el colegio de 38 semanas.

Hola! Yo tengo una duda:

Si estando embarazada, trabajas en dos empresas distintas (media jornada en cada una, más o menos el mismo cargo), como se hace para coger la baja por mutua??

Mi trabajo tampoco es de "riesgo", pero en todos los puestos de trabajo la mútua de la empresa tiene unos baremos, y marca unas semanas. En mi curro por ejemplo la enfermera la tendría a las 24 semanas, porque se supone que hay un riesgo mayor, y los de oficina alomejor a las 36, porque aunque no haya otro tipo de riesgos, el técnico en riesgos laborales considera que embarazada no puedes estar 8 horas sentada...

Es decir, que todos los trabajos tienen un plazo, o eso me han comentado.

Diría que aunque fuese a través de Muface, es lo mismo. La baja por riesgo determina que la embarazada está bien pero que el trabajo es un riesgo para la mamá, el bebé o ambos. Y por IT es que la embarazada no está bien.

Con Muface el único cambio es que no se gestiona por SS si no por ellos

No cuentes que se despierte cada 4 horas!! la mia tiene 6 meses y se despierta con suerte cada 3 horas!! A veces cada 2, tb he visto pasar todas las horas de reloj.... Cada bebé es un mundo!!

La baja de maternidad puede cojerse antes del parto, aunque es obligarorio hacer la seis semanas posteriores al parto, por tanto, dudo que te dejen cogerte la baja en la semana 30 pq... Y si pares en la 42? Ya no tendrías las 6 semanas posteriores.

al paro irías al acabar la baja de maternidad.

Ok. Qué complicado es esto.... Yo nunca pido el paro porque con la liquidación en julio es como si me pagasen agosto y, claro, para volver en septiembre, pues ya me ahorro papeleo.

A falta de que te lo confirmen bien en la seguridad social, yo lo que haría es: Finaliza el contrato>Me apunto en el paro>Voy a la Seguridad Social y cojo la Maternidad> Vuelvo al paro y la presento.

Asi quedas apuntada en el paro pero con tu maternidad.

Claro, que si ya estas de maternidad antes de finalizar el contrato, es distinto. Ahi ya seria con la seguridad social para que te informen... en definitiva jajaja es ir al INSS a ver que te cuentan! que jaleo!

El asunto es que mi contrato se acaba en mis 33 semanas. Entonces, pido la baja de maternidad y se acaba el contrato. Aquí es donde viene mi lío: lo poco que me dijeron en el INEM fue que si estoy de baja, no me dan de alta en el paro. Entonces, ¿cómo va la baja en ese caso? Muchas gracias por tu ayuda.

Trámites no te ahorras... es lo mismo pero te la pides antes del parto. Ahora, como la fecha del parto no es una ciencia exacta, y por si las moscas, yo contaria desde la semana 32, para tener cubierta hasta la semana 42, y si das a luz antes, tienes esas semanas para despues del parto. Otra cosa que tambien puedes hacer es que las semanas que te "sobren" a ti despues de las 6 semanas, se las puede coger tu marido en concepto de "maternidad" y son totalmente compatibles con sus 15 dias de paternidad

no se si me he explicado... jejeje

Pero aun asi tienes que ir al paro a apuntarte

Es que yo trabajo desde casa y la baja me hace falta la justa, lo que quería era saber era si me podía ahorrar trámites al pedirla antes de acabar el contrato. Así, en octubre me contratan otra vez y, aunque tenga al niño despertando cada cuatro horas, me reparto yo las tareas.

Si, la puedes pedir, pero para qué perder esas semanas???? y mas desde la semana 30, son 10 semanas, si no das a luz en la semana 40, si no 41 o 42??? y luego te quedas solo con las 6 semanas del bebe recien nacido que es mes y medio

Pues yo tenía entendido que la baja de maternidad la podías pedir antes de dar a luz siempre y cuando dejases seis semanas después del parto. Joooo, mi gozo en un pozo...

Que raro! dependerá de la oficina, en la mia te asesoran a nivel laboral de todo. Si, acercate a la seguridad social a ver si alli te pueden informar de los pasos a seguir. de todas formas, tu cuando finalices tu contrato te vas al paro y te apuntas como demandante, luego arreglas la prestación (si tienes derecho a ella), y hasta que no des a luz no tienes que pedir la maternidad. otra cosa es que te den la baja por enfermedad.

Es que he ido a la ofina del INEM (estoy muy perdida, nunca he solicitado el paro en mi vida) y me miraron con cara rara. El INSS es la Seguridad Social, no? Dios... qué lío tengo! Allí voy y pregunto, entonces. Muchas gracias.

Donde mejor te van a aconsejar es en el propio servicio de empleo. Incluso puedes solicitar cita antes de quedarte parada para que te informen, y si no, en el INSS, que es donde se tramita la maternidad.

Una duda!! Yo acabo mi contrato en julio, estaré de más de 30 semanas, puedo pedir ya la baja de maternidad antes del ir al paro el mes que voy todos los años? Si la respuesta es sí, al finalizar el contrato, tengo que solicitar el paro o sigo de baja por maternidad? Dónde puedo ir a que me orienten? Muchas gracias!

Gracias! Tengo buenas noticias: lo he hablado con la empresa y me van a subir las horas hasta que aguante bien. Espero estar bien hasta julio.

Chicas, os cuento mi caso: mi marido no tiene trabajo estable (está montando una empresa y sigue en el periodo de lo comido por lo servido) y a mi se me acaba el contrato a tiempo completo en la empresa. Estoy a 10 horas semanales y no sé si me las subirán, por lo que me he planteado cogerme el paro. Mi duda es que estando en el paro embarazada de más de 14 semanas me van a llamar para algo (yo creo que no). Me canso muchísimo, tengo un par de días a la semana que no puedo ni levantarme y me siento muy inútil. No sé que hacer, porque supongo que la baja por eso no me la darán, pero también tengo miedo a quedarme sin paro y después no tener nada para vivir. Está claro que con las horas que tengo ahora pues tampoco nos va bien.

Gracias.

Hmmm tengo plus de transporte, y las pagas prorrateadas. Creo que nada mas.... Pues en los 6 años que trabajo aqui no he estado de baja nunca, ni un triste dia!

Gracias guapa, creo que de todas formas lo mirare mas adelante, a ver si me lo pueden averiguar en la gestoria de la empresa.....

Es que depende si tienes pluses etc... Lo que puedes hacer es, si alguna vez has estado de baja, mirar si cambiaba la base de cotización

Vale, pero entonces si estoy los dos o tres ultimos meses de embarazo de baja (baja medica, por la salud, no por la mutua porque dudo mucho que me dieran ellos la baja), eso influye mi base de cotizacion?