Días que corresponden por boda.

Ver mensaje citado Claro, es lógico

Si no estás trabajando no corresponde permiso por matrimonio, no se puede dejar para otro contrato (vamos, ni se puede los de por ingreso o defunción de familiar).

Si no estás trabajando no corresponde permiso por matrimonio, no se puede dejar para otro contrato (vamos, ni se puede los de por ingreso o defunción de familiar).

Si te contratana ntes del dia 1 a una empresa te tocan los 15 dias. pero si se te acab el contrasto el dia 31 y no tienes trabajo, no hay ninguna empresa por lo que no disfrutas de esos 15 dias pagados.

Ver mensaje citado 😘 hoy estoy súper feliz bajo a 2 cifras!!!

Ver mensaje citado Lo de que haya convenios que den ese margen si que no lo sabías. Una cosa más que aprendo hoy

Ver mensaje citado Hay trabajos donde sí te dejan elegir el permiso dentro del primer año, el de mi marido por ejemplo si hubiera querido. Luego están las empresas que te permiten negociarlo porque les parece bien y la gran mayoría que es lo que tú comentas

Quien te dijo que tienes un año? Primera vez que lo leo y mira hay muchos post abiertos sobre este tema.
Para disfrutarlos, como bien te dicen tienes que ester dentro de un contrato. En tu caso tendrían que darte de alta ya al siguiente día pero eso la empresa dudo que lo haga porque se ahorra dinero.

Los 15 días sin naturales y empiezan a contar desde el día de la firma excepto si es festivo,sino al día siguiente. Y únicamente puedes disfrutar los en otro momento si llegas a un acuerdo con tu empresa.Si no estás en ninguna esto es inviable. Una nueva empresa no tiene porqué darte esos días ya que no estabas con ellos cuando firmaste.

Ver mensaje citado Es lo que le dan a todo el mundo, el permiso matrimonial es de 15 días. Perdón si te ha molestado, siempre digo que lo escrito puede parecer en un tono que no es. No he querido decir que estuvieras equivocada en ningún caso, sino que dan 15 días independientemente del tiempo que llevas, no que tú andaras equivocada 😘

Ver mensaje citado Pues acabas de decir lo ke yo le dicho ke creo ke no le corresponden porque le finaliza el contrato antes de la boda!!
Y ya ke te has interesado por mi comentario le dicho lo de 15 días porque es lo ke me dan a mi (le hablado bajo mi opinión).☺️

Ver mensaje citado 15 días de permiso matrimonial le corresponden a cualquiera siempre que esté dentro de contrato, lleves 4 días o 40 años. En su caso si no la renuevan como comenta sencillamente los pierde porque no está trabajando en ese momento

A mi me corresponde 15 días en mi trabajo pero porque llevo 4 años trabajando en la misma empresa.
A la pregunta ke tu kieres saber no lo sé, pero me imagino ke si tu contrato censa antes de la boda no te corresponde.

En otra empresa no, eso seguro. Y en esa, a ver realmente si no trabajas ahí no tienen porque darte nada, esto no son vacaciones, es un permiso

No entiendo mucho del tema pero creo que los disfrutas siempre y cuando estés trabajando, porque son retribuidos por la empresa en la que estás trabajando. Creo, no tengo mucha idea tampoco... ajajajajj

Yo en eso no te puedo contestar , porque no tengo mucha idea . Pero nos casamos el mismo día ♥️♥️

Perdón quise contestar a otro post y no sé porque se ha puesto en este. A tu pregunta no te sé contestar..

Yo los cogí en Miravia

Lo de un año depende del convenio.
Empieza a contar desde el primer día hábil tras la firma. De todas maneras si no tienes un contrato activo nadie te debe esos días de permiso.

Hola! Lo primero de todo, si te casas en tan poquitos días tenías ya que haber avisado hace tiempo a tu empresa de la boda, porque a lo mejor te renuevan y lo tienen que saber para poder repartir tu trabajo esos días. Si no te renuevan, al final estarás en paro, por lo que es como si te estuvieran pagando esos días de permiso. Pero vamos, en caso de que no renueven, los días los pierdes. En mi empresa no son nada flexibles con eso, te casas y tienes que coger seguidos los 15 días

Los pierdes,.
A demás eso de un año para disfrutarlos, es según el convenio.
En el mío por ejemplo se tienen que hacer sí o sí el primer día laboral después de la firma.

Como ya te han dicho las chicas los pierdes. Si no te renuevan hasta que encuentras trabajo y tal pasará un tiempo y en la nueva empresa no te van a decir que te cojas esos días cuando has tenido tiempo antes para disfrutarlos

Si no te renuevan los pierdes.

Como no te renueven los vas a perder. Si yo te contratara de nuevas en otro sitio meses después de la boda te diría q has tenido tiempo de sobra para irte de viaje. El permiso se puede disfrutar en otro momento pero llegando a un acuerdo con la empresa; con la ley en la mano el permiso matrimonial empieza el primer día hábil después de la firma del matrimonio

Me parece que en tu caso los vas a perder a menos que te renueven en la empresa ..

Hola , los pierdes. Los dias son un permiso para disfrutar de tu nuevo matrimonio pero si no estas trabajando no necesitas ese permiso. Empiezan a contar desde el dia de la boda o el siguiente dia laborable para ti por lo que lo de tener un año no es correcto, puede ser que quien te lo haya dicho sea porque el convenio por el que se rige establece eso pero si no es por convenio empiezan a partir del dia que te casas. Trabajo en rrhh

Los pierdes.
El permiso matrimonial empieza a contar desde el día de la firma si es hábil para ti o desde el día siguiente hábil.
Si te cesa el contrato el día de antes,estarías sin trabajo por lo que ninguna empresa te debe esos días de permiso.

Los pierdes. En esta empresa te permitirán gastar los 15 días en el año en curso pero en la siguiente puede que no